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Condenan a automotriz por no reubicar a operario incapacitado

13/12/2011

La decisión subrayó que la empresa tiene un equipo especializado para ese tipo de casos y pese a ello no dio solución al accionante, quien recibió 50% de la indemnización por despido.

Fuente: ComercioyjusticiaBinfo Pese a que Volkswagen Argentina SA contaba con un equipo especializado para reubicar a sus operarios incapacitados en sectores con tareas livianas y no acreditó la imposibilidad de reasignar a un empleado en otros departamentos, excluido el sector de producción, la Sala 8ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba, a cargo de Hugo Bernardo Rázquin, con sustento en el artículo 212, 3er. párrafo de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), condenó a la patronal a abonar 100% de la indemnización por despido incausado. La patronal, con fundamento en el artículo 212, 2º párrafo de LCT, cesanteó al operario Silvio Javier Arias, al no poder reubicarlo en otro sector de la empresa en la que pudiera cumplir tareas livianas, ya que el trabajador padecía de limitaciones físicas contraídas como consecuencia de un accidente de trabajo. Sin embargo, el accionante sostuvo que la demandada sí tenía dependencias administrativas donde podía trabajar, debiendo por el ello abonarle 100% de la indemnización por despido y no 50%, como lo hizo. Frente a ese contexto, el magistrado, conforme lo dicho por los integrantes del Comité de Tareas Especiales, el especialista en Higiene y Seguridad y el responsable del servicio médico de la compañía, advirtió que “no llegaron a evaluar la situación de Arias fuera del área de Producción y si bien luego aclaró que los representantes de los restantes departamentos no ofrecieron la posibilidad de reubicar al reclamante en sus dependencias, hizo referencia a que tales evaluaciones suelen quedar reflejadas en una minuta, aunque no pudo recordar si ello quedó asentado por escrito”. Herramienta Ante esa circunstancia, el vocal advirtió que pese a que la empresa contó con una herramienta útil para determinar la posibilidad de que uno de sus operarios sea reubicado en otro sector donde pueda realizar tareas más livianas que las que venía ejecutando, en el caso se sostuvo que en este caso “el procedimiento previsto al efecto no se cumplió íntegramente”. Imposibilidad En consecuencia, y no habiendo la accionada acreditado la imposibilidad de reasignar al actor en otros departamentos, excluido el sector de Producción, en mérito de lo dispuesto en el art. 212, tercer párrafo de la LCT, se concluyó que “deberá afrontar el pago de una indemnización igual a la prevista en el artículo 245 de la LCT”, añadiendo que se deberá descontar la suma abonada en virtud del artículo 212, segundo párrafo de la LCT, que el reclamante reconoció haber percibido.